Bijbaantje Heemskerk
Er zijn 217 resultaten gevonden
Verkoopmedewerker Kiosk Beverwijk
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Runner
Parttime Bezorger
Bijbaan Bezorger
Parttime Bezorger
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Als Krantenbezorger
Parttime Runner
Parttime Runner
Bakery Employee AH to go Amsterdam Zuid
Word peer educator bij Diversion: ga het gesprek aan over taboe-onderwerpen!
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Bijbaan Promotiemedewerker: Maak Impact & Verdien €150 - €250 per dag
Flexibele Bijbaan Verkoper / Werver – Werken wanneer jij wilt!
Vakantiewerk: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Bijbaan Salespromotor: Maak impact voor het Rode Kruis & UNICEF
Sales Bijbaan: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Salespromotor / Promotiemedewerker (Bijbaan)
Huishoudelijke hulp
Facilitair medewerker
Verkoopmedewerker AH to go Zaandam
Verkoopmedewerker Kiosk Zaandam
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Vakantiewerk: Fietskoerier (E-Bike) bij Flink
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Fietskoerier
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Fietskoerier bij Flink
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).