Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Word parttime verkoopmedewerker bij Kiosk in Amersfoort
Parttime Horecamedewerker bij Kiosk in Amersfoort
Word Horecamedewerker bij Kiosk in Amersfoort
Huishoudelijke hulp
Planner
Huishoudelijke hulp Diemen en Duivendrecht
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Begeleider
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Word parttime verkoopmedewerker bij de AH to go in Arnhem
Cashen als parttime koerier bij Jumbo in Bleiswijk
Tijdelijke parttime bezorger bij Jumbo in Middelburg
Tijdelijke parttime baan als koerier bij Jumbo in Middelburg
Word parttime winkelmedewerker bij de AH to go in Arnhem
Parttime Verkoopmedewerker bij AH to go in Arnhem
Wordt tijdelijk fulltime bezorger bij Jumbo in Middelburg
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Teamleider Recruitment
Huishoudelijke hulp
Zomer - Studentenwerk bijbaan: Thuishulp in omgeving Den Haag
Zomer - Studentenwerk bijbaan: Thuishulp in omgeving Leiden
Huishoudelijke hulp
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).