Bijbaantje Duivendrecht
Er zijn 209 resultaten gevonden
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Centraal
Medewerker Veiligheid & Service Amsterdam LIST(Landelijk Inzetbaar Service Team)
Machinist Amsterdam
Assistent Clustermanager AH to go regio Amsterdam
Medewerker Logistiek Amsterdam Centraal 16 uur per week (middagdiensten)
Schoonmaak medewerker
Floormanager AH to go Amsterdam Lelylaan
Schoonmaak medewerker
Floormanager AH to go Amsterdam Sloterdijk
Floormanager Kiosk Amsterdam Sloterdijk
Bijbaan Bezorger
Parttime Bezorger
Schoonmaak medewerker
Parttime Pakketbezorger
Huishoudelijke hulp
Floormanager AH to go Zaandam
Conducteur Hoofddorp
Medewerker Veiligheid & Service Almere
Verkoopmedewerker AH to go Hilversum
Verkoopmedewerker Kiosk Hilversum
Floormanager AH to go Hilversum
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Studentenbijbaan: Fietskoerier (E-Bike) bij Flink
Weekendbaan / Bijbaan: Boodschappenbezorger bij Flink
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Fietskoerier
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Fietskoerier bij Flink
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).