Bijbaantje Amersfoort
Er zijn 215 resultaten gevonden
Adviseur Schoon (16 uur)
Logistiek Coördinator Treinen - Regionaal Besturingscentrum (RBC) - Utrecht
Servicemedewerker Fietsenstalling Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal
Store Employee AH to go Utrecht
Verkoopmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Medewerker Veiligheid & Service Utrecht
Conducteur Utrecht
Machinist Utrecht
Huishoudelijke hulp
Schoonmaak medewerker
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Fietskoerier
Fietskoerier bij Flink
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Vakantiewerk: Fietskoerier (E-Bike) bij Flink
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Zomerbaan / Vakantiewerk: Boodschappenbezorger bij Flink
Operationeel Planner - Utrecht
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Medewerker Bedrijfsrestaurant
Bijbaan Magazijnmedewerker CDC
Parttime Bezorger
Bijbaan Bezorger
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).