Weet jij mensen te enthousiasmeren en haal jij energie uit het coachen van medewerkers in de callcenter branche? Wil jij jouw medewerkers helpen bij het behalen van hun persoonlijke doelen en groei? Dan is deze startersfunctie als Coach bij Cendris iets voor jou!
Als coach weet je op een enthousiaste manier de callcenter medewerkers te coachen en begeleiden, met als doel het verbeteren van de kwaliteit en gespreksvaardigheden. De medewerkers zullen zich door jouw coaching ontwikkelen tot een top callcenter agent, waarbij je hun persoonlijke groei van begin tot eind volgt. Hoe gaaf is het als je hieraan kan bijdragen? Bij het coachen ga je gesprekken van medewerkers monitoren. Hierop geef je motiverende feedback, waarbij je zelf ook open staat voor feedback. Je hebt snel door waar verbetering nodig is en geeft advies aan de teammanager hierover, met als doel om de KPI's te behalen.
Je zal 30% van de tijd ingeroosterd worden 'in de lijn', waarbij je dus actief mee belt op de vloer. De overige 70% ga je je echt bezig houden met coachen.
Tijdens het meewerken is het belangrijk dat je klant- en service gericht ben. In een contact center kan er veel werkdruk ontstaan en is het nodig dat jij op verschillende projecten kan mee helpen. Dit omvat het bellen en administratief afhandelen van de klantvragen. Het is belangrijk dat je deze vaardigheden zelf al goed beheerst, zodat je je medewerkers zo goed mogelijk kan coachen en begeleiden.
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Je hoeft geen ervaring als coach te hebben, het gaat om een startersfunctie.
Ben je nu benieuwd hoe het is om te werken bij Cendris en wie jouw toekomstige collega's misschien wel zijn? Kijk dan snel op de werkenbij pagina
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.