Meppel Medewerker Salarisadministratie

Functieomschrijving

Beschrijving:

medewerker salarisadministratie

Locatie:

Meppel

Aantal uren:

32-38

Welke dagen:

maandag tot en met vrijdagNu solliciteren

Cantorclin Schoonmaak B.V. Zoektper z.s.m.i.v.m. Uitbreiding, voor haar eigen kantoor in

Meppel

een

medewerker Salarisadministratie.

Functie-inhoud

Als medewerker salarisadministratie ben je, samen met andere collega's, verantwoordelijk voor:

• het verwerken van de vaste urenmutaties;
• het binnenhalen en controleren van de uren in de urenportal en het ERP-systeem;
• het controleren van de uren van de ingezette uitzendkrachten;
• het beoordelen van de verschillen tussen de werkelijke en de budgeturen;
• het voorbereiden en verwerken van de urencorrecties in de salarisadministratie;
• het boeken van de uren extra werk in de urenmodule op de werkbonnen;
• het uitvoeren van afloopcontroles op de uitstaande werkbonnen schoonmaak extra werk;
• ondersteuning bieden aan projectleiders bij het proces van urenregistratie in de urenportal en op de werkbonnen.

Persoonlijkheid

We zoeken een gedreven medewerker die uitblinkt in

accuraat

werken, goed kan

anticiperen in een dynamische omgeving

en

uitstekende communicatieve vaardigheden

heeft (zowel intern als extern). Bovendien ben je bereid en enthousiast om je collega's, inclusief de projectleiding, te begeleiden bij het proces van Urenverwerking. Je zult nauw samenwerken met zowel de salarisadministratie als de financiële administratie. We nodigen ook graag nieuwkomers op de arbeidsmarkt en diegene die het vak willen leren via een leer-werktraject uit om te solliciteren.

Functie-eisen

• MBO+ werk- en denkniveau;
• Affiniteit met geautomatiseerde softwarepakketten, bij voorkeur

  Nocore Facilitair

  en/of

  Nocore Online;

• Goede kennis van Word en Excel;
• Goede beheersing van de

  Nederlandse taal in woord en geschrift.

Ons aanbod

We bieden je, bij gebleken geschiktheid, een contract aan voor onbepaalde tijd. Salariëring conform functie- en ervaringsniveau. Een goede pensioenregeling, en deelname fietsplan behoort tot de secundaire arbeidsvoorwaarden. Het betreft een functie van

minimaal 32 uur tot maximaal 38 uur per week.