Marketing vacature bij Right To Play Nederland in Amsterdam.
Begin als Marketing & Communicatie Manager
Geloof je net als Right To Play in de kracht van sport en spelen? Zou je graag op het gebied van Marketing & Communicatie aan de slag gaan bij een organisatie die internationaal vooroploopt als het gaat om spelend leren? Lees dan verder, want Right To Play Nederland zoekt per direct een Marketing & Communicatie Manager voor 4-5 dagen in de week.
Wie zijn wij?Right To Play is een internationale organisatie die de kracht van spelen inzet om in 15 landen het leven van kinderen die opgroeien in armoede of die gevlucht zijn te verbeteren. Met onze aanpak zorgen we ervoor dat kinderen weerbaar worden, fysiek en mentaal gezond blijven en goed kunnen presteren op school. Right To Play Nederland is onderdeel van Right To Play International. In Nederland zijn we een klein team van zeven personen. Ons kantoor is gevestigd in Amsterdam.
Wie ben jij?Je combineert strategische denken, met planmatig werken en een hands-on aanpak. Je bent organisatorisch sterk, kunt deadlines bewaken en weet dat wat Right To Play onderscheidt op een aansprekende manier te vatten in communicatie uitingen. Je schrijft graag, bent ervaren in het benutten van digitale kanalen en gebruikt inzichten uit analyses en evaluaties om de communicatie en marketing steeds te verbeteren. Je voelt je betrokken bij waar Right To Play voor staat en werkt graag met collega’s in Nederland en internationaal.
Jouw takenSpreekt dit je aan en matcht het bovenstaande met jouw profiel? Dan gaan we graag zo snel mogelijk met jou in gesprek. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Kristy van Lammeren via kvanlammeren@righttoplay.com of 06 41838704.
De waarden die we belangrijk vinden om ons werk goed te kunnen doen zijn: Accept Everyone, Demonstrate Care, Display Courage, Make Things Happen en Be Playful. Right To Play werft nieuwe collega’s op basis van hun talenten, competenties en gedeelde waarden, ongeacht, geslacht of genderidentiteit, ras, geloof, leeftijd, seksuele oriëntatie, fysieke beperking, etc. We zijn een organisatie die zich inzet voor kinderen en jongeren. Hun veiligheid en bescherming is voor Right To Play essentieel. Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde als je voor Right To Play aan de slag gaat.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.